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会上,各研究所(课题组)分别就本年度所承担项目的目标任务、研究进展情况、取得的阶段性成果、存在的问题、下一年度工作计划等2018年度科研工作情况及2019年度工作计划进行了详细汇报。院学术委员会12名委员作为考核评委,依据院《2018年科研绩效考核办法》,对各研究所(课题组)本年度科研工作情况进行了考核打分。考核成绩将作为各研究所(课题组)间及各研究所(课题组)内部人员间年度奖励性绩效和目标奖差异化分配的重要依据,以充分落实省市绩效政策,正确发挥激励导向作用。
会议就全院2018年取得的科研成绩给予了充分肯定,同时就不足之处进行了分析。最后,会议对全体科研人员提出几点要求:一是要充分认识总结的意义,要通过总结来交流学习和不断提升;二是要始终坚持“科研出成果,管理出经验,队伍出人才,科技进农家,脚印进田地,成果进粮仓”;三是要紧盯政策方向,提高科研站位,保持十足干劲,专心做好科研,齐心搞好全院建设工作。(卫其巍)
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