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达州市农科院召开2019年工作会议

   1月25日,达州市农科院2019年工作会议在院本部学术交流厅召开。
   会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、省委十一届四次全会、市委四届六次、七次全会和近期召开的中央和省委农村工作会议精神,总结2018年工作,对2019年工作进行安排部署。市农科院院长何川做题为《把握机遇 改革创新 加快步伐建设区域性现代农业科研机构》的工作报告。会议由院党委书记舒心刚主持。
 

 
   会议指出:2018年是全面贯彻党的十九大精神开局之年,市农科院深入学习,狠抓落实,全员科研人员以坚如磐石的信心、奋力拼搏的意志、求真务实的精神、创新实干的作风全面完成了2018年制定的重点工作任务,农业科研工作取得显著成效。
   项目平台建设稳中有进,科技成果质量数量实现提升。2018年,我院成功创建2个省级平台及2个市级平台,全年共获得省、市科技奖项4项,通过省级成果鉴定1项、市级成果鉴定3项;登记新品种1个,获得植物品种权保护一个,国家发明专利一个,实用新型专利2个,发表科研文章39篇。科技成果质量数量的提升展示了我院科研实力,有力提升了我院社会影响力和在全省农科院系统的知名度。
   成果转化创新运用效果明显,试验条件基地建设取得突破。在生产中建立成果示范基地17个,核心示范面积800余亩,示范优良新品种21个、新技术6项,现场示范与指导500余人次,培训基层农技人员400余人次、农民15000余人次,助力农民提升了技术能力,实现了增收。新增各类试验仪器设备150余台套。完成我院实验室整体功能性装修,填补了我院创新短板,提升全院综合科研实力,基地建设快速推进。
   干部人才队伍力量增强,体制机制改革创新得到深化。2018引进高层次人才1名,完成18人B岗定岗,充分落实院内AB岗工作制度,完成专业技术岗位结构比例调整,将高级、中级、初级比例由原来的2:4:4调整为3.5:3.5:3;完成10人岗位调整、27人岗级变动、16人专业职务晋升,进一步调动了科研人员的积极性。推荐3名青年人才与企业签订合同实现兼职创业,完成4项品种成果转让收益,着力推进了院创新创业、绩效优化与目标考核体制机制改革步伐。
   党的建设全面强化。将党的领导落实到科研团队,确保“三个面向”指示精神落地落实,2018年,坚持把抓好党建作为最大政绩,积极推进“细胞强健工程”“两学一做”“标杆支部创建”等各项党建活动,把党风廉政建设和反腐败工作与党委主体工作、行政管理中心工作及科研业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。全面从严治党政治责任更加压实,多措并举,强化党建引领作用,扎实做好党风廉政建设。
   会议要求:2019年市农科院要全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实按照省委十一届四次全会、市委四届六次、七次全会提出的战略布局和产业化发展总体要求,以实施“3+6”优势特色农业产业发展规划、乡村振兴战略为契机,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持高质量发展,坚持不断深化改革,按照“抓特色、稳重点、转方向、激活力、强支撑、重保障”的工作思路,把提高自主科技创新能力摆在工作首位,紧密围绕企业、产业、市场发展技术需求,加强对外科技合作,促进我院科技创新实现新突破,使我院加快建设成为区域性现代农业科研机构,在构建全市现代农业产业体系、生产体系和经营体系工作中发挥更大的科技支撑作用。
   会议部署了2019年重点工作。一是抓好项目平台实施,二是做好成果申报储备,三是加大科研项目经费争取力度,四是强化合作创新和成果转化,五是扩大科技服务和宣传示范,六是提升院务管理水平,七是重视巡查以及迁建,八是持续加强党的建设。
   最后,院党委书记舒心刚进行了会议总结。他指出,全院职工要深入学习,认真领会,确保习近平新时代中国特色社会主义思想为和党的十九大会议精神在我院得到全面贯彻落实。要高点站位,认真思考,谋划好2019年的工作,真抓实干,再攀高峰。2019年也是迁建工作的关键年,任务繁重,但不能放松科研工作节奏,全院科研人员要迎难而上,再创辉煌。
   会上对2019年度荣获科技成果奖、年度考核优秀人员、年度先进工作者、先进集体进行了通报和表彰。
   院班子成员、老领导、老专家以及全体干部职工参加了会议。(邓媛元)
 
 


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